L'affaire opposant Abdeslam Ouaddou, l'ancien Directeur Sportif de Loto Popo, à son ancien club est devenue le centre de l'attention au Bénin. Ce différend, apparu au grand jour après le licenciement de M. Ouaddou, a suscité des réactions et des débats passionnés. En tant que l'un des six Directeurs Sportifs recrutés par le gouvernement béninois, Abdeslam Ouaddou est le seul à être en conflit ouvert avec son club, ce qui a alimenté la controverse.
Le différend entre M. Ouaddou et Loto Popo a rapidement pris une dimension publique, se jouant en grande partie dans les médias et sur les réseaux sociaux. M. Ouaddou a lancé des accusations graves contre le club, prétendant que ce dernier l'avait empêché de mettre en place l'académie de Loto Popo, entre autres allégations. En réponse à ces accusations, Wilfrido Ayibatin, Directeur Général de Loto Popo, a pris la parole lors d'une interview pour réfuter ces allégations et clarifier la position du club.
Abordons plus en détail les points clés de cette controverse. Abdeslam Ouaddou a accusé le club d'avoir entravé la création de l'académie de Loto Popo. Pourtant, Wilfrido Ayibatin a expliqué que l'initiative de lancer cette académie avait été prise par les membres du Conseil d'Administration du club. De plus, il a souligné que le calendrier proposé par M. Ouaddou pour la détection et le regroupement des enfants n'était pas en phase avec le calendrier scolaire. En conséquence, le club a suggéré de reporter cette phase au mois de juin 2023 pour permettre aux enfants de terminer leur année scolaire en cours. Cela montre que le club n'a pas entravé l'initiative, mais a cherché à la mettre en œuvre de manière plus appropriée.
En ce qui concerne la régularisation du statut contractuel d'Abdeslam Ouaddou, une autre accusation portée par ce dernier, Wilfrido Ayibatin a admis qu'il y avait eu un malentendu sur la nature de ce contrat. Initialement traité comme une prestation de service, le club a rapidement réagi lorsque M. Ouaddou a exprimé son souhait de le considérer comme un contrat de travail. Des démarches ont été entreprises pour régulariser sa situation en tant que salarié étranger. Cependant, il a été mentionné que M. Ouaddou n'avait pas pris les mesures nécessaires pour obtenir son permis de travail, malgré l'assistance offerte par le club.
Enfin, en ce qui concerne la saisie du Tribunal Arbitral du Sport (TAS) par Abdeslam Ouaddou, Wilfrido Ayibatin a souligné que les préoccupations de son ancien Directeur Sportif semblaient être axées sur des questions personnelles et subjectives, qui échappent au contrôle du club. Il a regretté le manque d'intérêt de M. Ouaddou pour la mise en œuvre complète de ses tâches contractuelles et leurs succès.
La décision de licencier Abdeslam Ouaddou a été difficile pour Loto Popo, mais Wilfrido Ayibatin l'a considérée comme nécessaire. Le club cherchait à atteindre un niveau de professionnalisme où un Directeur Sportif compétent était indispensable. Au lieu de cela, selon M. Ayibatin, M. Ouaddou a agi de manière autonome, centralisant toutes les décisions et imposant des recrutements sans tenir compte de la situation financière du club. En outre, il a prolongé son absence, dépassant les limites contractuelles, tout en contestant les initiatives du club en son absence et en multipliant les exigences par le biais d'huissiers, tout en restant en France. Selon Wilfrido Ayibatin, ces actions laissent supposer que M. Ouaddou ne souhaitait pas véritablement résider au Bénin, d'autant plus qu'il poursuivait une formation UEFA PRO en Europe, plaçant ses besoins personnels avant ceux du club.
Au-delà de cette situation conflictuelle, de nombreuses questions se posent. Comment cette affaire va-t-elle évoluer sur le plan juridique ? Comment les médias et l'opinion publique vont-ils influencer l'issue de ce différend ? Quelles leçons peuvent être tirées de ce cas pour d'autres clubs et Directeurs Sportifs au Bénin et ailleurs ? Le sport étant un domaine passionnant, il est intéressant de se demander comment les litiges et les conflits d'intérêts dans le sport professionnel peuvent être gérés de manière efficace pour garantir l'intégrité et la réussite des clubs et des acteurs impliqués.
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