La Cnss Introduit La Plateforme Pour Déclarer Les Travailleurs Domestiques - Célébrités - Béninland

La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) au Bénin a récemment dévoilé sa plateforme "Gens de maison" en partenariat avec la Direction Générale des Impôts (DGI) et l'Agence des Systèmes d'Information et du Numérique (ASIN). Cette initiative, lancée le 16 novembre 2023 lors d'une conférence de presse, vise à moderniser et simplifier les démarches administratives liées à l'emploi des travailleurs domestiques.

Au Bénin, le cadre juridique de l'emploi des employés de maison est défini par l'arrêté n°026/PFPTRA/DC/SGM/DT/SRT du 14 avril 1998, qui qualifie le salarié domestique comme toute personne employée de manière permanente et continue pour des tâches liées à la vie domestique. Ces tâches peuvent inclure le ménage, la cuisine, le lavage, le repassage, les soins aux enfants ou aux personnes âgées, le jardinage, le gardiennage, la conduite de la famille et même les soins aux animaux domestiques.

Cependant, malgré cette législation, une étude de la CNSS révèle que 69% des travailleurs domestiques au Bénin ne bénéficient ni de couverture sanitaire ni de protection sociale de la CNSS, et 96% reçoivent un salaire inférieur au salaire minimum. Cette réalité met en lumière les lacunes dans la protection sociale de cette catégorie de travailleurs, d'où la création d'un comité mixte par la CNSS et la DGI pour proposer des solutions visant à formaliser le travail domestique dans le pays.

La plateforme "Employés de maison" résulte des travaux de ce comité, et son lancement a été présenté comme une avancée majeure pour la protection sociale de ces travailleurs. L'objectif est d'encourager les employeurs à déclarer leurs employés de maison sur cette plateforme, facilitant ainsi le paiement des cotisations et contribuant à une meilleure reconnaissance professionnelle.

Selon le Directeur Général de la CNSS, Apollinaire Cadété Tchintchin, ce nouveau service e-service simplifiera et modernisera les démarches administratives, renforçant la transparence et la traçabilité. Cela représente un pas important vers la reconnaissance et la protection des droits des travailleurs domestiques, souvent négligés.

Le Directeur Général Adjoint de la DGI, Bonito Bossamè, souligne que le système fiscal béninois est déclaratif, ce qui signifie que les employeurs et les employés doivent déclarer leurs revenus. Il insiste sur l'importance de cette déclaration pour garantir la protection des droits des employés.

Avec la mise en service de cette plateforme, les employeurs peuvent désormais accomplir leurs obligations déclaratives et de paiement des cotisations 24h/24, 7j/7. L'accès à la plateforme se fait via le site http://www.service-public.bj, offrant une solution pratique pour les employeurs qui peuvent ainsi fournir des informations précises sur les salaires de leurs employés de maison.

En conclusion, cette initiative représente une avancée significative dans la formalisation du travail domestique au Bénin, visant à améliorer la reconnaissance professionnelle et les conditions de vie de cette catégorie de travailleurs. Cependant, la question qui subsiste est de savoir dans quelle mesure cette plateforme sera adoptée par les employeurs et si elle parviendra à réduire les inégalités persistantes dans le secteur du travail domestique.